Chain of necessity or chain of distribution
In a group effort there are people who contribute more than others - there are those who contribute time and those who contribute money. There are others who do one off help. We should reward all these people fairly.
Imagine a community has a community farm or kitchen. The profit - the food or produce should be distributed fairly.
Everyone who contributes should receive a reward for their efforts. The people who do the majority of the work should receive the lion's share. The manual labourers in the kitchen or farm should receive the most.
We need some way to vote on the distribution of gains. A project can only succeed if it has capital owners and workers. They are both necessary for success. But the workers do more of the work.
This is like a proportional vote except we vote on percentages for returns.
I don't think Blockchain or contracts solves this problem.
Galbūt bc gali būti sprendimo dalis. Tai gali būti sąlyginio deponavimo paslauga, kurią reglamentuoja sutartis. Ženklai neatleidžiami, kol visi nesutinka. Tai tik nešališkas arbitras. Tiksliai, kaip jos paslaugos naudojamos, yra kita tema, tačiau tai neleistų žmonėms ir papildomos struktūros išeiti. Sutinku, kad bc savaime nėra sprendimas, bet gali būti sprendimo dalis. Bendruomenėms gali būti pateiktas tipiškų sprendimų rinkinys.
Perhaps, bc can be part of a solution. It can serve as an escrow service, regulated by contract. The tokens are not released till everyone is in agreement. It's just an impartial arbitrator. Exactly how it's services are used is a different subject, but it def would take humans and additional structure outside. I agree that by itself bc is not the solution, but it can be a part of solution. A set of typical solutions can be available to communities to follow.
Įdomu, ar balsavimo šiuo klausimu formulė yra visų procentų vidurkis.
Kažkas sako, kad 40 proc., Kitas žmogus sako, kad 60 proc. Vidutinis yra 50%.
Pakartokite tai kiekvienam bendraautoriui.
I wonder if the formula for voting on this thing is an average of everybody's percentages.
Someone says 40% another person says 60% should go to the money contributors. The average is 50%.
Repeat for each contributor.
Galima įsivaizduoti dvi grubias darbo kategorijas: kūrybinį darbą ir nekūrybinį, pasikartojantį darbą. Kūrybinis darbas sukuria kažką naujo. Sukūrę tą naują artefaktą kiti gali pakartotinai panaudoti. Nekūrybingas, pasikartojantis darbas susideda iš užduoties kartojimo, kad būtų pasiektas tam tikras naudingas tikslas, tačiau jis nesukelia naujų idėjų, technologijų, paslaugų ar meno formų. Abu reikalingi, kad veiktų šiuolaikinė visuomenė. Kūrybinį darbą labiau vertina mūsų kultūra, tai atsispindi patentuose, komercinėse paslaptyse ir konkurenciniuose pranašumuose. Vienaragiai yra sukurti remiantis nauja kūrybine idėja, o gamyklos darbuotojas gauna nedidelį atlyginimą už tai, kad kartoja tą pačią užduotį. Kokia naujų idėjų vertė, palyginti su pasikartojančiomis užduotimis? Galbūt protingi robotai vieną dieną pašalins daugumą žmonių darbo formų, o didėjant automatizavimui mes artėjame prie šios ribos. Kaip permąstyti savo atlygio sistemą, kad taptume sąžininga visuomene, o ne dar didesne nelygybe? Man atrodo, kad reikia turėti universalias pagrindines pajamas, garantuojančias minimalų žmonių gerovę, o už kūrybą galima gauti atlygį, bet ne per daug, nes mes ne kartą įrodėme, kad turtingiesiems trūksta emocinės brandos gyventi. planetų ribos. Pvz., Visa prabangos prekių sąvoka, kurios dizainas yra labai anglies dvideginio pėdsakas ir skirta patraukti vartotojų elitui, tik sustiprina nelygybę ir pablogina mūsų ekosistemas. Žmonės turėtų būti apdovanoti ne tik už kūrybiškumą, bet ir už tai, kad skyrė laiko ne kūrybiniam darbui, kad būtų naudingas kitiems. Galų gale, laikas yra brangiausia prekė iš visų, ir jei dalį jo panaudojame būtinai, bet neįvykdančiai užduočiai atlikti, nusipelnome būti pripažinti už tai, kad atidavėme dalį savo gyvenimo ... ką mes darome, kai dirbame neįvykdytą darbą, kuris tik apmoka sąskaitas.
One can conceive of two rough categories of work, creative work and noncreative, repetitive labor. Creative work results in the design of something new. Once created, that new artefact can be reused by others. Noncreative, repetitive labor consists of repeating a task in order to achieve some goal that is useful, but does not result in any new ideas, technologies, service or art form. Both are needed in order for present day society to operate. Creative work is valued more by our culture, reflected in patents, trade secrets and competitive advantages. Unicorns are created based on a creative new idea, while factory worker receives a small wage for their repeating the same task over and over. What is the value of new ideas compared to repetitive tasks? Perhaps intelligent robots will one day eliminate most forms of human labor, and as automation increases, we are approaching that limit. How do we rethink our system of rewards to be a fair society and not one of even greater inequality? It would seem to me that there needs to be a universal basic income that guarantees a minimum level of human wellbeing, and creatives can be rewarded, but not excessively as we have proven over and over again that the wealthy lack the emotional maturity to live within planetary boundaries. For example, the entire notion of luxury goods, that are high carbon footprint by design and designed to appeal to the consumerist elite does nothing more than reinforce inequality and degrade our ecosystems. People should be rewarded for their creativity but also for giving their time doing noncreative work to benefit others. After all, time is the most precious commodity of all, and if we use part of it to do a necessary but unfulfilling task, we deserve to be recognized for giving away a part of our life....which is what we do when we work at an unfulfilling job that just pays the bills.
Nekūrybinį darbą vertinu labiau nei kūrybinį. Be kūrybos neturėtume vandens, maisto ar elektronikos.
Bent jau be kūrybos vis tiek turėtume maisto ir vandens.
Kūrybinis darbas yra lengvesnis nei sunkus darbas.
I value the noncreative work more than creative work. Without the noncreative work we wouldn't have water, food or electronics.
At least without creatives we would still have food and water.
Creative work is easier than hard labour.