chronological, 
Use a marketplace where every item is a wrapped product and must contain every stakeholder's interest
There is a bias towards low cost. But if every item in your market place covers every needs of every stakeholder, you won't fail to meet the requirements of the principal agent problem.
You have to make the marketplace sell wrapped commodities.
+[projektas]
Man tai prasminga ir susijusi su [vartotojų kainų suskirstymo reikalavimo] idėja (/ metodas / 722 /).
Kaip, jūsų nuomone, tai įgyvendinta? Ar tai būtų rodoma ant visos pakuotės, ant gaminio įvyniojimo? Pavyzdžiui, kalbant apie maisto produktą, - ne tik kainą, gamintoją ir maistines medžiagas, - bet ir visą istoriją ir apie tai, kaip susiję agentai gaus naudos iš mano pirkinio.
Aš tikrai manau, kad ši informacija turės įtakos pirkimo modeliams, bet kaip jūs sutelksite visą informaciją į produktus? Nors galėtume tiesiog pridėti tinkamus QR kodus, nukreipiančius į internetinius adresus su paaiškinimais, žmonėms patinka patogumas, kai nereikia nuskaityti kiekvieno elemento savo telefone. Ar tokiu atveju padarytumėte kokį nors įmantrų spalvų kodą pradiniam atrankai, pasivaikščiodami ar slinkdami turgavietėse, ar kaip tai įsivaizduojate?
It makes sense to me, and relates to the idea of consumer price breakdown requirement.
How do you see it implemented? Would displaying the entire supply chain, on the wrapping of the product do it? For example, in case of a food product, -- not just the price, manufacturer and nutrients, -- but the entire story, and how related agents will benefit from my purchase.
I certainly think this information would affect purchasing patterns, but how would you compact that all information onto the products? While we could just add proper QR-codes, leading to web addresses with explanations, people like the convenience of not having to scan every item with their phones. In that case, would some kind of elaborate color-coding for initial screening while strolling or scrolling through marketplaces, do it, or how do you imagine it?
Aš matau, kad kiekvienas produkto pirkimas finansuoja veiklas ar programas, pinigai turi būti fiziškai nukreipti į tas sritis. Tai aš turiu omenyje apvyniotą, jūs perkate ne tik daiktą lentynoje, bet ir investuojate į daugybę kitų dalykų.
Žemėlapis ant vyniojamojo popieriaus arba nuoroda į gaminio žemėlapį yra puiki idėja. Man tai patinka.
I see every purchase of a product funds a set of activities or programmes, the money must physically go to those areas. That's what I mean by wrapped, you're buying more than just the thing on the shelf, but you're investing in lots of other things too.
A map on the wrapper or a link to the product map is a great idea. I like that.
<u> // finansuoja veiklą ar programas rinkinį </u>
Hmm. Iš tikrųjų tai vyksta kur kas giliau, nei galima tikėtis - veiklai ar programai - taip pat būdingi visi noro ir pažinimo aspektai. Ar mums nereikės viso f (x) = y apvynioti? :)
Panašu, kad tai, ką mes natūraliai turėtume turėdami 0oo produktų, nes produktai čia yra sujungti su projektais, o jie turi idėjų ir tikslų ... pirkdami 0oo, natūraliai pamatytume tiekimo tinklą, kurį palaiko.
// funds a set of activities or programmes
Hmm. This actually go much deeper than one might anticipate -- activities or programmes -- tend to have all aspects of volition and cognition as well. Will we not require the entire f(x)=y to wrap it? :)
It looks like it's what we'd naturally have by having products on 0oo, because products here are connected to projects, and them with ideas and goals... by buying on 0oo, one would naturally see supply network that one's supporting.
„Halfbakery“ idėjos aprašymas
Įmonės numeris vienas tikslas yra padidinti savo pelną akcininkai. Aš nesiūlau šio pakeitimo. Įmonės to nedaro pasakyk apie žmones. Tai yra galimas sprendimas.
Dėl suinteresuotųjų šalių kapitalizmo iš įmonės tikimasi:
apsvarstykite "įvairovę" atsižvelgti į "aplinką" būti „pragyvenimo atlyginimo mokėtojais“ būti „neutraliu anglies“ teikti „puikų klientų aptarnavimą“ tvarkyti darbuotojų santykius tvarkyti santykius su tiekėjais rūpintis vietos bendruomenėmis darbuotojo privilegijos
Mano sprendimas šioms problemoms yra, kad įmonė būtų Pateikiamas kiekvieno iš jų pasirinkimų (ir kainų) sąrašas šie parinktis ir gauti prieigą prie kompiuterio vartotojo sąsajos pateikti pasiūlymus ir įmonė pateikia užsakymą dėl kainos jie yra pasirengę mokėti, kad kiekviena problema išnyktų. Tai yra jų finansuojant suinteresuotųjų šalių kapitalizmą.
Paprastai įmonės nusprendžia skirti fiksuotą procentą nuo pelno į suinteresuotųjų šalių kapitalizmo tikslus.
Taip pat apsvarstykite, kaip įmonė gali siekti tik pelno visas šis laiko švaistymas? Šie kainuoja pinigus.
Visi šie dalykai kainuoja pinigus ir, atvirai kalbant, yra laiko švaistymas nes tai nėra jūsų pagrindinė veikla.
Ši idėja yra sutaupyti laiko, kurį naudoja įmonės įgyvendinti šie dalykai turi minimalų poveikį „tiesiog uždirbkite pelno“ motyvacija.
Siūlau skaitmeninę prekyvietę, kurioje parduodami specialūs instrumentai kuriuos aš vadinu „nepagrindinio verslo suvyniotomis priemonėmis“.
Verslas negali vienu metu aptarnauti keliems šeimininkams. Autorius vaizduojantis viską kaip turgavietę, kiekvienas gali gauti ko jie nori. Bendruomenės poreikiai, klientų poreikiai, Visi darbuotojų reikalavimai gali būti pateikti kaip įrašai a sistema, kuriai galima priskirti išlaidas (įterpta užsakomoji įmonė), kurią įmonė gali nuspręsti sumokėti arba ne. Ją gali peržiūrėti vadovai. Verslo procesas dėl pakeitimų galima susitarti ir būtų įdiegta atitinkama verslo schemą, kad būtų atliktas sutartas pakeitimas.
Šie yra derinys:
kompiuterinių programų sėdynių licencijos (iš anksto paruoštas verslas schemą, žr. tolesnę pastraipą)
skaitmeninės nuomos sutartys ir skaitmeninis katalogas galimai teikiamų paslaugų
skaitmeninė darbo rinka
Žmonės, kuriems rūpi įvairovė. Žmonės, kuriems rūpi vietos bendruomenė Žmonės, kuriems rūpi aplinka. Yra visi žmonės, kurie turėtų peržiūrėti įmonės duomenis, sprendimų generavimas, tyrimas ir jų įterpimas a turgavietė su kainų etikete. Įmonė juos perka paslaugų perdavimas skaitmeninėje rinkoje, kuri išsiskiria kiekvieną darbą paversti įmonės perkama užduotimi. (A skaitmeninė darbo rinka)
Taigi, jei darbuotojas turi reikalą, kurį jis nori išspręsti jo darbdavys ir korporacija sudarė darbuotojo sutartį ryšius, darbuotojas gali prisijungti prie sistemos su savo darbuotojo kredencialus ir sužinokite, kokios parinktys galimos sprendimų rinka. Ir taip pat pasiūlyti savo.
Tai tarsi duoti darbuotojui katalogą dalykų, kurie jie gali pasiūlyti įvykti su jais. Tokie kaip prašymas šventė.
Verslo grandinė yra idėja, kuri yra vieno verslo funkcija gali būti sudarytas iš užsakomųjų įmonių, kurios veikia korporacijos viduje. Kaip skiepas žmonių ir skaitmeninės sistemos, jos sudaro grandinę korporacija.
Įvairovės samdymą teiktų ekspertai, turintys a peržiūrėti CV su daltonizmo ir rasės aklumu ir teigiamai veiksmų kvotos. Jie atlieka visą šį darbą už jus.
Įdarbinimas yra verslo grandinės dalis, kurią galima įskiepyti a korporacija ir integruotis su sistemomis, kurios skatina samdyti ir įdarbinimo procesą.
Aplinkosaugos priemonė būtų tarsi katalogas tvarūs produktai ir paslaugos kataloge
Klientų aptarnavimas gali būti puikus integruojantis kaip verslo grandinę į korporacijos veiklą ir įmonė, apmokanti klientų agentams už darbą rinkoje, nieko nesamdant ar skambučių centro tiesiogiai.
Tarkime, kad bendruomenė turi problemų su kepyklų korporacijomis šiukšliadėžių trūkumas prie jų parduotuvių ir susidaręs kraikas. Bendruomenė gali prisijungti prie svetainės ir pateikti peticiją šiukšliadėžėms. Tai įterpiama į sistemą, todėl an jai paskiriamas užsakomasis asmuo, jį peržiūri, nusprendžia reikalauja verslo pakeitimo ir priskiria įrašus pirkimui šiukšliadėžės kiekvienam filialui ir kiekvienos išlaidos, kaip dalis a ataskaita, kurią perskaitys vadovas, kad padarytų verslo pakeitimo sutartis. Vadovui tereikia Patvirtinkite įrašą rinkoje, kad atliktumėte pakeitimą realybėje. Tai yra šiukšliadėžių dėjimas už parduotuvių ribų parduotuvė dirba.
Ši sistema taip pat sukurtų daug darbo vietų.
Description of idea on Halfbakery
Companies number one purpose is to raise profit for their shareholders. I don't propose this change. Companies don't give a **** about people. This is a potential solution to that.
Due to stakeholder capitalism, a company is expected to:
consider "diversity" consider the "environment" be "living wage payers" be "carbon neutral" provide "excellent customer service" manage employee relations manage supplier relations care for local communities employee perks
My solution to these problems is for the company to be presented with a list of options (and prices) for each of these options and be given access to a computer user interface to make bids and the company puts in an order for the price they are willing to pay to make each problem go away. This is their funding of stakeholder capitalism.
Usually companies will decide to commit a fixed % of profits into stakeholder capitalism goals.
How can a company aim to only produce profit also consider all these waste of times? These cost money.
All these things cost money and frankly, are a waste of time because it's not your core business.
This idea is to save the time used by businesses to implement these things with minimal impact to the 'just make a profit' motivation.
I propose a digital marketplace that sells special instruments which I call "non-core business wrapped instruments".
A business cannot serve multiple masters simultaneously. By representing everything as a marketplace, everyone can get what they want. Community demands, customer demands, employee demands can all be represented as records on a system that can be allocated a cost (inserted by an outsourced company) that the company can decide to pay or not. It can be reviewed by managers. Business process changes can be agreed and would install the relevant business circuitry to make the agreed change.
These are a combination of:
computer programs seat licences (precanned business circuitry, see later paragraph)
digital outsourced contracts for hire and digital catalogue of services potentially rendered
digital labour market
People who care about diversity. People who care about the local community People who care about the environment. Are all the people who should be reviewing company data, generating solutions, doing research and inserting them into a marketplace with a price tag. The company buys these outsourcing services on a digital marketplace which divides each piece of work into a task that the company is buying. (A digital Labour market)
So, if an employee has a matter he wants to resolve with his employer and a corporation has a contract for employee relations, the employee can login to a system with his employee credentials and see what options are available on the market place of resolutions. And also propose his own.
It's a bit like giving an employee a catalogue of things that they can propose to happen with them. Such as requesting holiday.
Business circuitry is the idea that a function of one business can be composed of outsourced companies that operate internally to the corporation. Like a graft of people and digital systems, they are form a circuit within the corporation.
Diversity hiring would be provided by experts who have a review CVs with colour and race blindness and affirmative action quotas. They do all this work for you.
Hiring is a part of a business circuit that can be grafted into a corporation and integrate with systems that drive the hiring and recruitment process.
An environmental instrument would be like a catalogue of sustainable products and services in a catalogue
Customer service is possible to be excellent by integrating as a business circuit into operations of a corporation and the company paying billing customer agents on a labour market, without having to hire anyone or hire a call centre directly.
Say a community has a problem with a bakery corporations lack of bins outside their stores and the litter generated. The community can login to a website and make a petition for bins. This is inserted into the system whereby an outsourced person is assigned to it, reviews it, decides it requires a business change and assigns records for buying bins for every branch and the cost of each, as part of a report that would be read by a manager to make the the business change agreement. The manager only needs to approve the record in the marketplace to action the change in reality. Which is the placing of bins outside stores while the store is open.
This system would create lots of jobs too.